Skip to main content

Financieel Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen

Bedrijfsomschrijving

Matchd bemiddelt professionals voor tijdelijke en vaste vacatures. Wij werken samen met Freelancers en kandidaten die open staan voor een tijdelijk loondienstverband op basis van gewerkte uren via onze payroll organisatie.
U krijgt van ons altijd een terugkoppeling. Na de hierboven vermelde sluitingsdatum beoordelen wij elke sollicitatie en geven u een terugkoppeling. Als wij uw CV selecteren vragen wij altijd om meer informatie, vaak ook om referenties. Zorg ervoor dat u altijd 1 of 2 referenties gereed hebt.
Reacties ontvangen wij graag voorzien van een CV in word-formaat en een korte motivatie. Als u geselecteerd wordt vragen wij u altijd om een aanvullende, zeer specifieke, motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Startdatum: 20-07-2020
Einddatum: 20-10-2020
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 24
Sluitingsdatum: 07-07-2020 om 09:00 uur

Als financieel kwaliteitsmedewerker van team Ondersteuning ben je verantwoordelijk voor een aantal taken die gericht zijn op het domein Werk en Inkomen en die een sterke financiële component hebben. Je bent de spil tussen de financieel adviseur van de afdeling bedrijfsvoering en de beleidsmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de jaarverslagen, jaarplannen en levert een bijdrage aan de turap. Dit doe je voor Leidschendam-Voorburg maar ook voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten. Daarnaast werk je nauw samen met je collega kwaliteitsmedewerkers, de beleidsmedewerkers, regisseur en teamleider van Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ).

Opdracht
Als Financieel Kwaliteitsmedewerker verricht je onder andere de volgende werkzaamheden die betrekking hebben op:

  • P&C cyclus (Planning & Control). Hieronder vallen de tussentijdse rapportages, kadernota, begroting, jaarrekening inclusief voorzieningen en correctieboekingen, ook voor het samenwerkingsverband met de gemeenten Voorschoten en Wassenaar;
  • Interimcontrole; 
  • Sisa- verantwoording;
  • Voorschotaanvraag asielinstroom;
  • Vangnetregeling;
  • Acties die voortvloeien uit de circulaires;
  • Het maken van risico analyses;
  • De financiële paragraaf van de Marap;
  • Budgetgesprekken inclusief budgetoverzichten samen met de regisseurs;
  • Financiële aansluitingen.

Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) 
De afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) bestaat totaal uit 150 FTE in verschillende teams die meerdere multidisciplinaire samenwerkingsvormen hebben. Elk team wordt aangestuurd door een coachend teamleider. Naast de uitvoering van de dienstverlening van het gehele sociaal domein binnen Leidschendam-Voorburg, voert de afdeling de dienstverlening op het terrein van werk en inkomen voor de gemeente Wassenaar en Voorschoten uit. Uitgangspunt hierbij is klantgericht en bedrijfsmatig werken. Begrippen als eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en flexibiliteit zijn verbonden aan de wijze waarop onze medewerkers hun taken uitvoeren.

Gemeente Leidschendam-Voorburg
De Gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met ca. 650 medewerkers. Onze ambitie is om de Beste Gemeentelijke Dienstverlener van Nederland te zijn. Dit vraagt veel van onze medewerkers. Als organisatie doen wij er alles aan om onze medewerkers hier optimaal in te faciliteren, op een maatschappelijk verantwoorde manier (MVO). Bijvoorbeeld door vorm te geven aan Het Nieuwe Werken: slimmer, efficiënter en effectiever werken, gebruikmakend van nieuwe technologieën. Ons hypermoderne kantoor biedt alle mogelijkheden om optimaal te flexwerken (flexibel, tijd- en plaats onafhankelijk). Dit creëert nieuwe vormen van samenwerking, meer eigen verantwoordelijkheid; eigen creativiteit en oplossingsgerichtheid. Ook zoeken wij bewust de verbinding met elkaar. Dit alles doen we onder het motto: Vertrouwen, Verbinden en Verantwoordelijkheid.

Extra informatie

  • Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend;
  • Werkdagen: in overleg.

Functie-eisen

  • HBO bachelor diploma in de financiële sector / bestuurskunde / bedrijfskunde;       
  • Minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 8 jaar;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als (senior) financieel medewerker of financieel kwaliteitsmedewerker in de afgelopen 4 jaar;
  • Kennis van relevante wet-en regelgeving voor het vakgebied Inkomen en financiën;        
  • Werkervaring met het werken met Suite voor sociale regie;        
  • Werkervaring met het werken met Decade.

Financieel Kwaliteitsmedewerker Werk en Inkomen

Matchd
2261 AA Leidschendam
Freelance
HBO
Uren (per week): 
20 - 25

Published on 06/30/2020