Skip to main content

Monteur sprinklersystemen regio Enschede

Bedrijfsomschrijving

Jij komt te werken bij een organisatie waarbij ze veel aandacht besteden aan hun medewerkers. Gedrevenheid is hier dan ook belangrijker dan ervaring! Ga jij bij deze opdrachtgever aan de slag dan doorloop je een geheel verzorgd opleidingstraject. Je krijgt interne én externe opleidingsmogelijkheden, coaching en training on the job. Zo leer je niet alleen alle fijne kneepjes van het vak, maar leer je ook de organisatie goed kennen. Daarnaast stimuleren ze interne doorstroom en zullen ze je hard op weg helpen om je ambities waar te maken.

Werktijden
Je werkt in deze functie 40 uur per week. Ongeveer 70 – 80% van de tijd werk je op locatie. Dit houdt in dat je ergens in Nederland aan het werk gaat en daar soms ook moet overnachten. Hier ontvang je uiteraard onkostenvergoeding voor! Houd er dus wel rekening mee dat je veel van huis bent, vaak van maandag tot en met donderdag, maar je bent dan wél op vrijdagen vrij.  

Functieomschrijving

Of je nou een uit de hand gelopen technische hobby hebt, een technische diploma op zak hebt of al werkervaring hebt als monteur: het maakt allemaal niet uit! Zolang jij van sleutelen houdt en het niet erg vindt om veel van huis te zijn ben jij geknipt voor deze baan. Wat je daarvoor terug krijgt? Interne opleidingen, veel doorgroeimogelijkheden, pensioenopbouw, kans op een vast contract en nog veel meer. Benieuwd wat allemaal? Lees snel verder!

Uitzendbureau Manpower is voor onze opdrachtgever op zoek naar een sprinklermonteur in de regio Enschede!

Als servicemonteur is geen dag hetzelfde omdat je veel op verschillende plekken werkt! Je bent verantwoordelijk voor projecten die zijn voorbereid door de engineers zodat jij ongestoord je werk kan doen. Concreet ga je je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

  • Onderhouden van sprinklerinstallaties
  • Oplossen van storingen en defecten
  • Installeren van sprinklerinstallaties

Dit krijg je

  • Brutosalaris tussen €10,- en €12,- per uur, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring
  • Onkostenvergoeding wanneer je van huis bent
  • Nachttoeslag wanneer je op locatie werkt
  • Kans op vast contract bij goed functioneren
  • Fulltime baan van 40 uur per week
  • Pensioenopbouw via Manpower
  • Gratis toegang tot E-learnings op Studytube via Manpower

Functie-eisen

  • Een diploma in technische richting is een pré, maar enige affiniteit met techniek is meer dan genoeg
  • Absoluut geen hoogtevrees (je werkt regelmatig op hoogte)
  • Een geldig rijbewijs B
  • Leergierige instelling en je vindt ontwikkeling belangrijk

Daarnaast woon je bij voorkeur in (de buurt van), Enschede, Hengelo, Almelo of Deventer.

Zo solliciteer je 

  • Online solliciteren via de button 
  • Maken van vragenlijst die direct verschijnt na het inloggen en toevoegen van jouw motivatie (zonder jouw antwoorden op deze vragenlijst kunnen we de sollicitatie niet verder in behandeling nemen) 
  • Manpower neemt contact op voor een telefonisch of live interview 
  • Mogelijk op sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever

Arbeidsvoorwaarden

10,00-12,00 bruto per uur

Sollicitatieprocedure

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Roos Bakker via roos.bakker@manpower.nl of bel 088-2828128.

Over Manpower
Bijna niets in het leven is voor mensen zó essentieel als het vinden en behouden van zinvol werk. Wat dit betekent, is voor iedereen anders. Manpower biedt tijdelijke, flexibele en vaste banen. Onder meer binnen de financiële en zakelijke dienstverlening, overheid, klant contact centra, logistiek en productie. Het is onze passie om mensen verder te helpen. Dat doen we met een enorme gedrevenheid. We helpen je om succesvol te zijn bij een sollicitatie en dagen je uit om je te (blijven) ontwikkelen. Eerlijkheid vinden we belangrijk; we zijn transparant, staan open voor feedback en we doen wat we beloven.

Monteur sprinklersystemen regio Enschede

7511 JD Enschede
Full-time
geen werkervaring vereist
MBO
Loon: 12,00 € - 12,00 €
Uren (per week): 
40

Published on 03/12/2019