Skip to main content

Recruiter

Bedrijfsomschrijving

Onze klantrelatie heeft ruim vijftien jaar ervaring in de proces- en maakindustrie. Dat is de thuisbasis waar ze loopbanen realiseren voor mbo’ers én hbo’ers. Onze klantrelatie spreekt  dezelfde taal als techneuten. Ze weten precies wat er speelt in het vak en samen zorgen ze dat vakmensen klaar zijn voor de toekomst.

Hoe onze klantrelatie dit waarmaakt?
Ze kennen alle lagen van de werkvloer. Met kennis van het vak luisteren ze naar wat kandidaten zoeken in een baan. Zo biedt onze klantrelatie perfecte voorwaarden en zorgen ze voor een juiste match!
 

Functieomschrijving

Altijd al aan de slag willen gaan als Recruiter? Dan is dit je kans! Onze klantrelatie wil dat jij als Recruiter het bedrijfsgevoel over brengt aan de technici en wil als organisatie verder groeien door 25 kwalitatief goede technici aan te trekken in 2019. Dit doe je door jouw beste search-skills in te zetten, maar ook zeker door je te focussen op Employer Branding en het maken van strategische wervingsplannen. Hoe je dat doet? Daar mag jij je creativiteit en expertise op uitleven. Daar krijg je veel vrijheid in! Jij wordt gezien als professional die zichzelf ook wil blijven ontwikkelen. Aan jou simpelweg de taak om het proces van search tot aanname nog verder te professionaliseren, zodat deze zo efficiënt en soepel mogelijk verloopt.

 

  • Een veelzijdige functie vol met uitdagingen waarin geen enkele dag hetzelfde is, en de tijd voorbij vliegt;
  • Eigenschappen zoals een ondernemende instelling, slagvaardigheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid zijn van belang;
  • Je zult werkzaam zijn in een hecht team van enthousiaste, gepassioneerde en ambitieuze collega’s;
  • De teams bestaan uit cellen, met ieder een eigen budget en target;
  • Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen en korte lijnen en vanuit een duidelijke en ambitieuze missie en visie;
  • Als Recruiter zal je de nodige succes boeken terwijl je iets voor andere mensen betekend, zo is het geen win-win, maar een win-win-win situatie. 
     
  • Afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Minimaal enkele jaren ervaring in de arbeidsbemiddeling van hoger opgeleide technici (proces/-maakindustrie);
  • Actuele kennis van de arbeidsmarkt en nieuwste recruitmenttechnieken;
  • Je hebt een passie voor techniek en de mens achter de techniek;
  • Je bent ondernemend, resultaatgericht, doorzettingsvermogen, probleemoplossend, zelflerend en resultaatgericht;
  • Relaties opbouwen en onderhouden is jouw natuur.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een veelzijdige en uitdagende baan, in een team van enthousiaste en ambitieuze collega’s;
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Ongelimiteerde bonusregeling gebaseerd op realistische doelen;
  • Leaseauto en mobiele telefoon;
  • Goede pensioenvoorzieningen;
  • Persoonlijk budget voor persoonlijke coaching, training en opleidingen;
  • Veel leuke teamactiviteiten zoals borrels en trips naar het buitenland.

Solliciteer direct voor een mooie transfer. 

Recruiter

Talentscoutz
6211 AA Maastricht
Full-time
1 - 2 jaar werkervaring
HBO
Loon: 2 200,00 € - 2 600,00 €
Uren (per week): 
40

Published on 03/12/2019