Skip to main content

Teamlead Infrastructuur

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationale producent in voedsel met productielocaties in Nederland en Duitsland. Verder hebben zij dertien kantoren wereldwijd en productielocaties in Nederland en Duitsland. Ondanks de grootte van het bedrijf (10.000+ medewerkers) blijft de informele sfeer altijd hangen. Tot slot zijn zij erg innovatief, gebruiken de nieuwste IT-technologieën en heerst er een Can-Do Mentaliteit! 

Functieomschrijving
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de continue verbetering van teamprestaties en het welzijn van teamleden. Dit doe je door je te concentreren op Human Resource Management en Ontwikkeling, processen, beleid en procedures. In deze rol ben je verder verantwoordelijk voor een optimale samenwerking met andere interne collega's en externe partners.
Het team bestaat uit 3 gebieden: Connectivity, Datacenters en Workplaces en bestaat uit 10 medewerkers. We zijn op zoek naar een echte people manager!

Inhoudelijk:

  • Faciliteer je het team door ervoor te zorgen dat de leden in staat zijn om te leveren zoals beloofd en hun ontwikkeling te ondersteunen door POP's te creëren, evaluatiegesprekken te voeren en de prestaties te monitoren;
  • Ben je verantwoordelijk voor de planning en coördinatie van activiteiten (incidenten, wijzigingen, preventief onderhoud, serviceaanvragen, etc.) voor het RUN team (2e en 3e lijns);
  • Ben je verantwoordelijk voor een optimale samenwerking met andere interne collega’s en externe partijen;
  • Zorg je voor tevredenheid in IT-diensten in overeenstemming met budgetten en SLA’s;
  • Valideer je inkomende facturen voor IT services;
  • Controleer, bewaak en evalueer je bijdragen en prestaties van IT services;
  • Initieer je serviceverbetering waar en wanneer nodig en implementeer je deze binnen de afdeling Infrastructuur;
  • Stel je op middellang en tactisch niveau de personeelsplanning op;
  • Ben je verantwoordelijk voor het managen van de leveranciers op tactisch niveau, voer je SLA interviews uit en volg je de prestaties van de leveranciers.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante opleiding op Bachelor-/ Masterniveau;
  • Je hebt minimaal 5-10 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
  • Je hebt sterke vaardigheden op het gebied van People Management en het vermogen om een team te creëren, ontwikkelen en beheren;
  • Je hebt een Can-Do mentaliteit en focus op operational excellence;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal (mondeling en schriftelijk), Duits is een pré;
  • Je bent bereid te reizen;
  • Je bent ITIL v3 gecertificeerd en je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je hebt kennis van technologie-infrastructuur, systeemarchitectuur, levenscyclusbeheer van technologie, cloud, netwerk, opslag, beveiligingspraktijken, monitoring van toepassingen en infrastructuur, virtualisatie, database- en datacentertechnologie en bedrijfscontinuïteit.

Arbeidsvoorwaarden
Je gaat deel uitmaken van een professionele organisatie met een informele sfeer waarin je de mogelijkheid hebt om je verder te ontwikkelen.

Daarnaast ontvang je:

  • Een goed salaris;
  • Vakantiegeld;
  • Eindejaarsuitkering;
  • De mogelijkheid deel te nemen aan diverse collectieve regelingen.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast?
Solliciteer dan direct via onderstaande button en we nemen snel contact met je op. Geen cv bij de hand? Geen probleem, solliciteer eenvoudig met jouw LinkedIn profiel. Heb jij nog vragen? Neem vrijblijvend contact op met de contactpersoon voor deze functie.

Contact:
Maurice Kerssemakers
06-55252959
m.kerssemakers@pitt-it.nl

Teamlead Infrastructuur

Pitt-IT
's-Hertogenbosch
Full-time
HBO
Uren (per week): 
40

Published on 10/23/2020